招賢納才 Recruitment
招聘公告 人才理念 福利待遇


福利待遇項目

  基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
  綜合補貼 —— 對員工生活方面基本需要的現金支持。
  年終獎金 —— 農歷新年之前發放,使員工過一個富足的新年。
  銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務后的獎勵。
  獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
  醫療保險 —— 參加社會統籌福利保險及大病保險。
  休假制度 —— 鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
  國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。



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